ملف الشركة
تأسست شركة مانشان هايتي لتطوير تكنولوجيا الصناعة الثقيلة المحدودة في يونيو 2004. وتلتزم الشركة بالبحث والتطوير وإنتاج المنتجات المتطورة في صناعة المواد المقاومة للتآكل.
الشركة هي مؤسسة ذات تقنية عالية في مقاطعة آنهوي ومؤسسة متخصصة وجديدة في مقاطعة آنهوي. إنهصب مقاومة للاهتراءتغطي المنتجات أكثر من 20 مقاطعة ومدينة ومنطقة ذاتية الحكم في الصين، ويتم تصديرها إلى دول ومناطق مثل اليابان وكوريا الجنوبية وتايوان.
وتنفذ الشركة عددًا من مشاريع خطة الشعلة الوطنية، وحصلت سبعة منتجات حاصلة على براءة اختراع على "منتجات عالية التقنية" في مقاطعة آنهوي، وتم تضمين اثنين منها في خطة المنتج الجديد الرئيسية لمقاطعة آنهوي.
المسبوكات المقاومة للتآكل هي منتجات "العلامة التجارية الشهيرة في مقاطعة آنهوي"، والعلامة التجارية "إيمين" هي علامة تجارية مشهورة في مقاطعة آنهوي. تعد الشركة واحدة من أولى الشركات الصناعية المحلية "العملاقة الصغيرة". في عام 2014، اجتازت الصناعة الثقيلة الهايتية إمكانية الوصول إلى صناعة المسبك وتم اختيارها كزعيم للصناعة الثقيلةالمسبوكات مقاومة للاهتراءالصناعة الفرعية في صناعة المسابك في الصين.

كلمة المدير العام
عزيزي العملاء والشركاء:
منذ تأسيسها، تطورت شركتنا من مصنع صغير غير معروف إلى مؤسسة مسبك ذات قدرة إنتاجية في طليعة أقرانها. إذا نظرنا إلى الوراء في عملية التطوير في السنوات الماضية، فإننا ندرك تمامًا أنه فقط من خلال التركيز على جودة المنتج يمكننا الحصول على موطئ قدم في السوق؛ فقط من خلال التركيز على الصدق والجدارة بالثقة يمكننا كسب ثقة المستخدمين، وتحقيق ما لا يملكه الآخرون، ونكون أفضل من الآخرين، ونستمر في الابتكار، وذلك لتحسين القدرة التنافسية في السوق وتمكين الشركة من تحقيق إنجاز طويل الأمد وثابت تطوير.
خلال هذه السنوات، لم تعمل هايتي بجد فقط لتحسين الإدارة الإستراتيجية للشركات، واستيعاب المواهب على نطاق واسع، وإدخال التقنيات الرائدة الدولية وخطوط الإنتاج الاحترافية، وتعزيز التعاون في مجال التكنولوجيا الفائقة، والتحسين المستمر لمستوى العلوم والتكنولوجيا وقدرات التصميم والتطوير. من المنتجات الجديدة على أساس احتياجات البحث، بحيث تم تحسين الوضع الصناعي للشركة بسرعة. كل هذا يعتمد على الجهود المشتركة لجميع الموظفين، ويستفيد أيضًا من مساعدة ودعم الأصدقاء من جميع مناحي الحياة.
نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن التشغيل الصادق واحترام كل اقتراح من العملاء وتلبية الاحتياجات بشكل أفضل من خلال منتجات وخدمات عالية الجودة هي أفضل الطرق التي يمكن للشركات من خلالها رد الجميل للمجتمع. التكريم والإنجازات لا يمكن إلا أن تمثل ماضي هايتي. ومن أجل خلق مستقبل أفضل للهايتيين، سنكرس المزيد من الطاقة ونبذل جهودا متواصلة.
شكرا لكم جميعا!
ثقافة المشاريع
نحن فريق مليء بالمسؤولية تجاه عملائنا. نحن منفتحون وشاملون ومليئون بالعاطفة. نحن ندعو إلى التعلم والابتكار والتعاون الصادق والخدمة المخلصة والفوز المشترك. نحن نضمن أنه يمكننا تلبية احتياجات العملاء في أسرع وقت ممكن وتقديم أفضل خدمة إلى أقصى حد ممكن. ونحن نسعى جاهدين لتوفير المنتجات الأكثر اقتصادا وفعالية من حيث التكلفة وتقليل التكلفة الإجمالية للاستخدام، وبالتالي الاستمرار في المساهمة في البنية التحتية الوطنية.
-
مهمة
نحن ملتزمون بخلق قيمة أكبر لعملائنا من خلال ابتكار المنتجات وتحسين الجودة
-
رؤية
أن نصبح موردًا من الدرجة الأولى للمنتجات والخدمات في الصناعة العالمية المقاومة للتآكل
-
القيم الأساسية
تتمحور حول العملاء
موجه نحو المجتهدين
الصدق والجدارة بالثقة
الابتكار والفوز
الرعاية الإنسانية







-
>
فوائد الموظف
نحن نقدم رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك الفحوصات الطبية، والإجازة السنوية مدفوعة الأجر، ومزايا العطلات، وما إلى ذلك، لتلبية الاحتياجات المعيشية الأساسية للموظفين.
-
>
التطوير الوظيفي
نحن نوفر للموظفين مساحة واسعة للتطوير الوظيفي وفرص ترقية جيدة، ونساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية الشخصية من خلال التدريب والتعلم وفرص المشاريع.
-
>
توازن العمل
نحن نقدر التوازن بين العمل والحياة للموظفين، ونشجع جداول العمل المرنة والعمل عن بعد، ونساعد الموظفين على التعامل بشكل أفضل مع العلاقة بين العمل والأسرة.
-
>
الرعاية الصحية
نحن نولي اهتمامًا بالصحة البدنية للموظفين، وننظم بانتظام الفحوصات الصحية والمحاضرات الصحية، ونقدم خدمات الإدارة الصحية والرعاية الصحية الوقائية.
-
>
الرعاية النفسية
نحن نقدر الصحة النفسية للموظفين، ونقدم خدمات الاستشارة والتوجيه النفسي، ونساعد الموظفين على التخلص من التوتر، وضبط نفسياتهم، والحفاظ على التوازن النفسي.
-
>
بناء الفريق
نحن نشجع العمل الجماعي والمساعدة المتبادلة، وننظم بانتظام أنشطة الفريق ووجبات عشاء الموظفين والتدريب على بناء الفريق لتعزيز المشاعر والتماسك بين الموظفين.
-
>
المسؤولية الاجتماعية
نحن نفي بنشاط بمسؤوليتنا الاجتماعية، ونشارك في أنشطة الرعاية العامة والخدمات المجتمعية، ونرد الجميل للمجتمع، وننقل الطاقة الإيجابية.
البيانات الذكية
-
منصة إدارة معدات التصور SCADA
-
مركز تشغيل نظام تنفيذ مركز التصنيع
-
واجهة مركز التشغيل
تاريخ التنمية
2004

2012

2013

2017

2021

2021

2024


في يونيو 2004، تم إنشاء الصناعة الثقيلة الهايتية.

وفي عام 2012، تم بناء مصنع جديد بمساحة 20 ألف متر مربع، مع زيادة الطاقة الإنتاجية إلى 30 ألف طن، وتطوير المنتجات من صنف واحد إلى أصناف متعددة.

في عام 2013، حققت الشركة الهايتية إيرادات مبيعات بقيمة 134.626 مليون يوان، بما يتجاوز 100 مليون يوان. وفي العام نفسه، فاز بمؤسسات التكنولوجيا العالية الجديدة في مقاطعة آنهوي ومؤسسات جديدة متخصصة وخاصة في مقاطعة آنهوي.

وفي عام 2017، تم استثمار 60 مليون يوان في التحول التكنولوجي للقضاء على الاستهلاك العالي للطاقة والكفاءة المنخفضة، وتحسين المعدات والجودة والكفاءة والبيئة.

في عام 2021، حصلت على لقب مؤسسة "العملاق الصغير" من قبل وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات، وتصنف قوتها الشاملة بين الأعلى في صناعة تصنيع الأجزاء الهندسية المقاومة للتآكل المحلية.

وفي عام 2021، تم استثمار 150 مليون يوان لتنفيذ الترقية والتحول الذكي، ودخلت الشركة عصر الذكاء بطريقة شاملة. وفي عام 2023، حصلت على لقب السيناريو الممتاز للتصنيع الذكي من قبل وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات.

تحقيق الأتمتة الكاملة والذكاء في عام 2024
الشهادات
- شهادة التأهيل
- شهادة المعيار الوطني
- شهادة النظام

شهادة مؤسسة التكنولوجيا الفائقة

شهادة المؤسسة العملاقة الصغيرة

صفحة مسبك الصين الشركات الرائدة

مصنع انهوى الذكي

الشركات الوطنية ميزة الملكية الفكرية

المتخصصة الجديدة "العملاق الصغير"

حديد زهر عالي المقاومة للتآكل من السيليكون

مسبوكات حديدية بيضاء مقاومة للاهتراء

مسبوكات فولاذية مقاومة للاهتراء ومقاومة للتآكل

الحديد الزهر المقاوم للحرارة

مسبوكات حديدية مقاومة للحرارة

طريقة تقييم خشونة سطح الصب

طريقة اختبار عمر كلال الصدمات لكرات الطحن المصبوبة

شهادة النظام

شهادة نظام الإدارة البيئية

شهادة نظام إدارة الجودة

شهادة نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية

شهادة النظام

شهادة نظام الإدارة البيئية

شهادة نظام الإدارة الصحية
