Bedrijfsprofiel
Maanshan Haitian Heavy Industry Technology Development Co., Ltd. werd opgericht in juni 2004. Het bedrijf zet zich in voor onderzoek, ontwikkeling en productie van hoogwaardige producten in de slijtvaste materialenindustrie.
Het bedrijf is een hightech onderneming in de provincie Anhui en een gespecialiseerde en nieuwe onderneming in de provincie Anhui. Zijnslijtvast gietenproducten bestrijken meer dan 20 provincies, steden en autonome regio's in China en worden geëxporteerd naar landen en regio's zoals Japan, Zuid-Korea en Taiwan.
Het bedrijf voert een aantal nationale fakkelplanprojecten uit en zeven gepatenteerde producten zijn bekroond met "hightechproducten" in de provincie Anhui, waarvan er twee zijn opgenomen in het belangrijkste nieuwe productplan van de provincie Anhui.
Slijtvaste gietstukken zijn producten van het merk "Anhui Province Famous Brand", en het handelsmerk "Aimin" is een beroemd handelsmerk in de provincie Anhui. Het bedrijf is een van de eerste lokale industriële "kleine gigantische" ondernemingen. In 2014 passeerde de Haïtiaanse zware industrie de toegang tot de gieterij-industrie en werd geselecteerd als leider van deslijtvaste gietstukkensub-industrie in de Chinese gieterij-industrie.

Toespraak van de algemeen directeur
Beste klanten en partners:
Sinds de oprichting is ons bedrijf uitgegroeid van een onbekende kleine fabriek tot een gieterijbedrijf met een productiecapaciteit die voorop loopt ten opzichte van zijn collega's. Terugkijkend op het ontwikkelingsproces van de afgelopen jaren zijn we ons er ten zeerste van bewust dat we alleen door te focussen op productkwaliteit voet aan de grond kunnen krijgen in de markt; alleen door ons te concentreren op eerlijkheid en betrouwbaarheid kunnen we het vertrouwen van gebruikers winnen, bereiken wat anderen niet hebben, en beter zijn dan anderen, en blijven innoveren, om zo de concurrentiepositie op de markt te verbeteren en het bedrijf in staat te stellen op de lange termijn stabiele resultaten te bereiken. ontwikkeling.
Gedurende deze jaren heeft Haïti niet alleen hard gewerkt om het strategische management van bedrijven te verbeteren, talenten op grote schaal te absorberen, internationale toonaangevende technologieën en professionele productielijnen te introduceren, hightech-samenwerking te versterken en voortdurend het niveau van wetenschap en technologie en de ontwerp- en ontwikkelingsmogelijkheden te verbeteren. van nieuwe producten op basis van onderzoeksbehoeften, zodat de industriële status van het bedrijf snel is verbeterd. Dit alles hangt af van de gezamenlijke inspanningen van alle medewerkers en profiteert ook van de hulp en steun van vrienden uit alle lagen van de bevolking.
Wij zijn ervan overtuigd dat eerlijke bedrijfsvoering, respect voor elke suggestie van klanten en het beter voldoen aan de behoeften met producten en diensten van hoge kwaliteit de beste manieren zijn voor bedrijven om iets terug te geven aan de samenleving. Onderscheidingen en prestaties kunnen alleen het verleden van Haïtiaan vertegenwoordigen. Om een betere toekomst voor Haïti te creëren, zullen we meer energie steken en niet-aflatende inspanningen leveren.
Bedankt allemaal!
BEDRIJFSCULTUUR
Wij zijn een team dat volledige verantwoordelijkheid draagt naar onze klanten. Wij zijn open en inclusief, vol passie. Wij pleiten voor leren, innovatie, oprechte samenwerking, oprechte service en win-win. Wij zorgen ervoor dat we zo snel mogelijk aan de behoeften van de klant kunnen voldoen en de beste service kunnen bieden. We streven ernaar de meest economische en kosteneffectieve producten te leveren en de totale gebruikskosten te minimaliseren, en zo een bijdrage te blijven leveren aan de nationale infrastructuur.
-
Missie
Wij streven ernaar om meer waarde voor onze klanten te creëren door middel van productinnovatie en kwaliteitsverbetering
-
Visie
Word een eersteklas leverancier van producten en diensten in de wereldwijde slijtvaste industrie
-
Kernwaarden
Klantgericht
Strivers-georiënteerd
Eerlijkheid en betrouwbaarheid
Innovatie en win-win
HUMANISTISCHE ZORG







-
>
Voordelen voor werknemers
We bieden een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder gezondheidscontroles, betaald jaarlijks verlof, vakantiegeld, enz., om aan de basisbehoeften van werknemers te voldoen.
-
>
Loopbaanontwikkeling
We bieden medewerkers een brede loopbaanontwikkelingsruimte en goede promotiemogelijkheden, en helpen medewerkers hun persoonlijke carrièredoelen te bereiken door middel van training, leer- en projectmogelijkheden.
-
>
Werkbalans
We waarderen de balans tussen werk en privéleven van werknemers, moedigen flexibele werkschema's en werken op afstand aan en helpen werknemers beter om te gaan met de relatie tussen werk en gezin.
-
>
Gezondheidszorg
We besteden aandacht aan de fysieke gezondheid van medewerkers, organiseren regelmatig gezondheidscontroles en gezondheidslezingen, en bieden gezondheidsmanagement en preventieve gezondheidszorgdiensten.
-
>
Psychologische zorg
We waarderen de geestelijke gezondheid van werknemers, bieden psychologische begeleiding en begeleiding, helpen werknemers stress te verlichten, hun mentaliteit aan te passen en het psychologische evenwicht te behouden.
-
>
Teambuilding
We moedigen teamwerk en wederzijdse hulp aan, organiseren regelmatig teamactiviteiten, personeelsdiners en teambuildingtrainingen om de gevoelens en cohesie onder de medewerkers te vergroten.
-
>
Sociale verantwoordelijkheid
We vervullen actief onze sociale verantwoordelijkheid als bedrijf, nemen deel aan publieke welzijnsactiviteiten en gemeenschapsdiensten, geven iets terug aan de samenleving en brengen positieve energie over.
INTELLIGENTE DATAISATIE
-
SCADA-platform voor visualisatieapparatuurbeheer
-
Productiecentrum Uitvoeringssysteem Bedieningscentrum
-
Bedieningscentruminterface
ONTWIKKELINGSGESCHIEDENIS
2004

2012

2013

2017

2021

2021

2024


In juni 2004 werd de Haïtiaanse zware industrie opgericht.

In 2012 werd een nieuwe fabriek van 20.000 vierkante meter gebouwd, waarbij de productiecapaciteit werd verhoogd tot 30.000 ton, en de producten zich ontwikkelden van een enkele variëteit naar meerdere variëteiten.

In 2013 behaalde Haïtiaanse onderneming een omzet van 134,626 miljoen yuan, meer dan 100 miljoen yuan. In hetzelfde jaar won hij de Anhui Provinciale Hoge Nieuwe technologiebedrijven en de Anhui Provincie gespecialiseerde en speciale nieuwe ondernemingen.

In 2017 werd 60 miljoen yuan geïnvesteerd in technologische transformatie om een hoog energieverbruik en een lage efficiëntie te elimineren en de apparatuur, kwaliteit, efficiëntie en het milieu te verbeteren.

In 2021 kreeg het de titel van "Little Giant" -onderneming van het Ministerie van Industrie en Informatietechnologie, en zijn uitgebreide kracht behoort tot de top in de binnenlandse productie van slijtvaste onderdelen.

In 2021 werd 150 miljoen yuan geïnvesteerd om intelligente upgrades en transformaties door te voeren, en het bedrijf betrad het tijdperk van intelligentie op een alomvattende manier. In 2023 won het de titel Excellent Scenario for Intelligent Manufacturing van het ministerie van Industrie en Informatietechnologie.

Realiseer volledige automatisering en intelligentie in 2024
CERTIFICERING
- Kwalificatie certificaat
- Nationaal standaardcertificaat
- Systeemcertificaat

Hightech Enterprise-certificaat

Little Giant Enterprise-certificaat

China gieterijpagina toonaangevende ondernemingen

Anhui intelligente fabriek

Nationaal voordeel op het gebied van intellectuele eigendom

Gespecialiseerde nieuwe "Little Giant"

Hoog silicium corrosiebestendig gietijzer

Slijtvaste witte ijzeren gietstukken

Slijtvaste en corrosiebestendige stalen gietstukken

Hittebestendig gietijzer

Hittebestendige ijzeren gietstukken

Evaluatiemethode voor de ruwheid van het gietoppervlak

Testmethode voor de levensduur van gegoten slijpkogels

Systeemcertificering

Certificaat voor milieumanagementsysteem

Certificaat kwaliteitsmanagementsysteem

Certificaat voor managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk

Systeemcertificering

Certificaat voor milieumanagementsysteem

Certificaat voor gezondheidsmanagementsysteem
